Доверенность на сотрудника: идеальный образец. Доверенность на сотрудника: идеальный образец Доверенность на работника от организации образец

Содержание
  1. Образец доверенности на представление интересов организации 2020 года
  2. Форма
  3. Виды доверенностей
  4. Генеральная доверенность на представление интересов организации
  5. Особенности генеральной доверенности
  6. Разовая доверенность
  7. Кто может представлять интересы организации
  8. Какие документы потребуются
  9. Как составить доверенность на представление интересов организации в 2020 году
  10. доверенности
  11. Оформление основной части документа
  12. Срок доверенности
  13. Подписи сторон
  14. Скачать образцы доверенностей на представление интересов организации
  15. Доверенность заверенная работодателем образец
  16. Доверенность в суд от юридического лица: образец, бланк доверенности от юридического лица на представление интересов в суде
  17. Доверенность на представление интересов в суде
  18. Доверенность на представление интересов организации в суде
  19. Доверенность на совершение кадровых действий от имени работодателя (примерный образец)
  20. Доверенность от работодателя в суд
  21. Доверенность, удостоверенная работодателем
  22. Заверение доверенности работодателем
  23. Образцы доверенностей
  24. Доверенность на работника образец
  25. Образец доверенности на сотрудника юридической фирмы
  26. Доверенность в сделках с жильем:
  27. Документы на предприятии: доверенность
  28. Доверенность на сотрудника юридической фирмы для оказания юридических услуг
  29. Составляем доверенность для сотрудника по новым правилам
  30. Образцы доверенностей на выполнение конкретных поручений
  31. Доверенность №2
  32. Доверенность №3
  33. Доверенность №4
  34. Доверенность №5
  35. Доверенность №6
  36. Доверенность на получение заработной платы другим лицом: образец и бланк 2020
  37. Когда может потребоваться доверенность на получение заработной платы?
  38. Специфика выплаты зарплаты
  39. Как составить доверенность на получение зарплаты другим лицом от руки ?
  40. Какие есть разновидности
  41. Обязательно ли доверенность для получения заработной платы заверять у нотариуса?
  42. Итоги
  43. Правила оформления
  44. Прекращение действия
  45. На что обратить внимание при оформлении доверенности
  46. Роль доверенности
  47. Основные правила при составлении доверенности
  48. Обзор вопроса
  49. Подборки из журналов бухгалтеру
  50. Форма доверенности
  51. Срок доверенности
  52. Безотзывная доверенность на сотрудника
  53. Подписи и печати на доверенности
  54. Нотариальное заверение доверенности

Образец доверенности на представление интересов организации 2020 года

Доверенность на сотрудника: идеальный образец. Доверенность на сотрудника: идеальный образец Доверенность на работника от организации образец

Если возникает необходимость выполнять хозяйственные действия и какие-либо юридические операции по поручению организации, оформляется соответствующая доверенность. Она дает возможность представителю официально защищать интересы компании.

Форма

Наверняка каждый понимает, что устная форма любого соглашения не наделяет его юридической силой. Это относится и к доверенности, составление которой необходимо осуществлять на бумаге.

Поверенный, на которого выписывается документ, будет представлять интересы фирмы. Именно поэтому он подписывается директором или другим управленцем. При оформлении можно использовать обычный лист бумаги.

Также для этого применяется стандартный шаблон, где уже имеются все важные пункты.

Как правило, оформление осуществляется в простой форме, без привлечения нотариуса. Однако бывают ситуации, в которых законодательство обязывает составлять нотариальную форму. За услугами нотариуса обращаются в следующих случаях:

  • Оформление сделки предусматривает обязательное наличие доверенности, составленной в нотариальной форме;
  • Поверенный выполняет сделки и различные действия, которые подлежат обязательной госрегистрации;
  • Планируется, что доверенное лицо будет распоряжаться правом собственности. Причем это право зарегистрировано в госреестре;
  • При любых обстоятельствах, когда доверитель желает зафиксировать сделку в нотариальной конторе.

Виды доверенностей

На вид большое влияние оказывают полномочия, которыми поверенный наделяется для выполнения определенных обязательств. К примеру, специальная доверенность нужна, когда поверенному необходимо выполнять однородные поручения.

Например, ответственный сотрудник компании регулярно получает ТМЦ. К специальным относятся и доверенности, позволяющие сотрудникам компании управлять транспортными средствами. Практика показывает, специальная доверенность используется крайне редко.

Наибольшей популярностью пользуются другие виды данного документа.

Генеральная доверенность на представление интересов организации

Эта доверенность наделяет полным спектром полномочий. Ее предъявителю разрешено выполнять различные действия, выступая в роли представителя компании.

Здесь у поверенного нет никаких ограничений, он имеет право распоряжаться активами и другим имуществом компании, совершать сделки с недвижимостью и выполнять другие значимые действия.

Если фирме нужен представитель, защищающий ее права в суде, таковым может стать обладатель данной доверенности. Он может выступать не только в суде, но и в других учреждениях.

(: “Всё об оформлении доверенности”)

Особенности генеральной доверенности

особенность такого документа заключается в том, что он наделяет представителя максимально возможными правами. Имея на руках такую доверенность, представителю разрешено оформлять передоверие на кого-то другого.

В связи с огромным спектром полномочий эту доверенность необходимо заверять при помощи нотариуса. Причем генералка может выдаваться не только на сотрудников.

Закон не запрещает компании делать своими представителями третьих лиц.

Как правило, если организация оформляет генеральную доверенность, в качестве поверенного здесь выступают руководители, например, заместитель директора, начальник отдела и другие должностные лица.

Объясняется это тем, что такой вид доверенности требует от представителей максимальной ответственности. В Трудовом кодексе говорится, что в этом случае на доверенное лицо возлагаются определенные обязанности, права и ответственность.

Например, совершая сделки по генеральной доверенности в интересах компании, доверенное лицо становится материально ответственным.

Разовая доверенность

Когда представителю необходимо выполнить какое-то конкретное действие, выписывается разовая доверенность. К примеру, этот документ нужен, если поверенному доверяется получение товара, отправка документов, продажа имущества и др. Стоит отметить, после того, как сделка была выполнена, доверенность автоматически утрачивает свою силу.

Роль доверенного лица может играть абсолютно любой человек. Кому выписать разовую доверенность руководитель компании выбирает сам. Естественно, при этом учитываются личные и моральные качества поверенного. Ведь только так доверитель будет уверен, что поверенный выполнит возложенные на него поручения. Это может быть какое-то одно действие или несколько.

Нелишним будет указать компетенцию поверенного. К примеру, если ему выписывается доверенность для получения груза, то можно указать, что ему разрешено подписывать сопутствующие бумаги. Как правило, для оформления разовой доверенности нет необходимости в привлечении нотариуса. Но если поверенный будет иметь возможность оформить передоверие, без услуг нотариуса обойтись не получится.

Кто может представлять интересы организации

До 2012 года существовало правило, обязывающее организации выписывать доверенность исключительно на своих сотрудников. Именно работник компании имел право представлять ее интересы в различных структурах. Но сегодня закон не запрещает выписывать разрешение любому гражданину. По сути, организации разрешается выписать его не только на бывшего работника, но и на постороннего человека.

Также представлять интересы организации имеет право и другая фирма. С таким нередко можно столкнуться, когда две компании сотрудничают. Часто возникает необходимость заменять друг друга, защищая интересы в различных инстанциях. Естественно, соответствующие доверенности содержат информацию о том, что одной фирме разрешено представлять другую.

Если какие-то обязанности возлагаются на сотрудников организации, на них также необходимо выписывать доверенность.

Но в составлении такого разрешения нет необходимости, если поверенным будет руководитель компании. Ведь он и так всегда должен защищать интересы фирмы.

Но при этом нужно помнить, доверенность необходима начальникам подразделений и остальным работникам, занимающим высокие должности.

Какие документы потребуются

Разрешение составляется с согласия руководителя организации. Но сначала нужно подготовить необходимую документацию. Сюда относятся:

  • учредительный договор;
  • положение;
  • выписка ЕГРЮЛ;
  • данные управленца;
  • документы, подтверждающие служебные полномочия.

Эта документация в полной мере отображает всю информацию о доверителе и поверенном.

Как составить доверенность на представление интересов организации в 2020 году

Многие компании для этих целей используют соответствующий бланк. Здесь ответственные лица должны внести информацию в пустые строки. Документ должен содержать полное название организации, данные о доверенном лице, перечисление полномочий.

Для заполнения можно использовать шариковую ручку. Если выбрано ручное заполнение, постарайтесь писать разборчиво. Более удобным вариантом является компьютерный набор. После распечатывания доверитель должен поставить здесь «живую» подпись.

доверенности

Особое внимание необходимо обращать на содержание. Ведь именно указанная информация позволяет представителю в полном объеме выполнять возложенные обязательства, но при этом превысить полномочия ему не удастся. Также здесь нужно указать следующие данные:

  • Правовая форма организации;
  • Срок действия;
  • Дата подписания доверенности;
  • Коды КПП, ИНН, ОГРН;
  • Юридический адрес компании или ее офиса;
  • Должность, ФИО и другие паспортные данные руководителя, который подписывает доверенность;
  • Личная информация о представителе;
  • Подробный список возлагаемых полномочий;
  • Подпись директора.

Оформление основной части документа

Основой является само «тело» документа. Здесь должна присутствовать информация, которая позволяет без проблем идентифицировать представителя. Как правило, это данные паспорта других удостоверений личности. Нелишним будет прописать, где именно проживает человек, на которого организация возлагает такую ответственность.

В тексте нужно отобразить суть этого документа. Так и напишите, что предъявитель имеет право выступать в качестве представителя компании, защищать ее интересы, выполнять поручения. Укажите, что поверенному разрешено заключать любые сделки с различными организациями.

Как правило, доверенное лицо принимает обязательства перед компанией, проставляя подпись под текстом документа. Директор компании заверяет согласие поверенного. После того, как доверенность подписана, у поверенного появляются права на совершение прописанных операций.

Срок доверенности

Законом отмечено несколько случаев, когда документ утрачивает свою силу:

  • закончился срок;
  • ликвидация организации-доверителя;
  • представитель признан недееспособным или умер;
  • доверенное лицо больше не желает выполнять поручения.

Как правило, такая доверенность выписывается на срок до трех лет. Минимальный срок является неограниченным. Здесь все зависит от поручений, которые будут выполняться. Срок рекомендуется прописывать отдельным пунктом.

Стоит отметить, при отсутствии конкретного срока, он будет равняться одному году. Началом этого периода считается дата оформления. Естественно, чтобы знать, когда начинается отсчет этот времени, в обязательном порядке нужно указать дату составления.

При ее отсутствии документ считается ничтожным, т.е. не обладает юридической силой.

Бывают случаи, при которых действие документа должно начинаться через определенное время. При этом нужно указать точную дату, когда именно это должно произойти. Нередко конечный срок отмечается конкретной датой, причем действие продолжается до 24 часов этого дня.

Нередко доверенность выписывается для совершения какого-то конкретного действия. При этом в документе об этом указывается. Соответственно, доверенность утрачивает свою силу сразу же после указанного события.

Нужно учитывать, не у каждого события можно определить, состоялось ли оно или нет.

Именно поэтому, если нет достаточной информации о том, когда должно состояться событие, и как это можно точно определить, доверенность считается без определенного срока действия. Значит, он равняется одному году.

(: “Доверенность: новые правила”)

По поводу максимального периода действия ведется много споров. Связано это с тем, что раньше законодательство запрещало выписывать доверенность на срок более трех лет. Однако с 2013 года это требование было отменено.

Таким образом, в 2020 году по сроку действия доверенность не имеет никаких ограничений. Хотя практика показывает, многие организации по привычке продолжают оформлять такой документ на срок до трех лет.

Что касается минимальных сроков, то здесь также нет никаких ограничений. Здесь все решает директор компании-доверителя.

Подписи сторон

Доверенность можно назвать односторонним документом, который оформляет доверитель. По сути, для его составления нет необходимости получать согласие представителя. По крайней мере, законом это не предусматривается. Если здесь будет отсутствовать подпись поверенного, документ все равно будет обладать юридической силой.

Но практика показывает, практически всегда подписи проставляют обе стороны. Представители также подписывают документ, подтверждая, что принимают возлагаемые обязательства. Если организация наделяет сотрудника полномочиями, подразумевается, что он готов их выполнять. Иначе составление доверенности просто теряет смысл.

Скачать образцы доверенностей на представление интересов организации

Источник: https://doverenost.com/doverennost-na-predstavlenie-interesov-organizatsii/

Доверенность заверенная работодателем образец

Доверенность на сотрудника: идеальный образец. Доверенность на сотрудника: идеальный образец Доверенность на работника от организации образец

на ведение гражданских дел (предоставление интересов) в судах предназначается для представительства по гражданским делам в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, в том числе у мировых судей.

Доверенность на ведение гражданских дел от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением оттиска печати этой организации (п.

Доверенность в суд от юридического лица: образец, бланк доверенности от юридического лица на представление интересов в суде

Интересы юридического лица в мировом суде, арбитражном или суде общей юрисдикции могут представляться доверенным лицом – представителем, имеющим на руках доверенность в суд от организации.

В таком документе должны быть указаны специальные и общие полномочия, передаваемые представителю. При этом российское законодательство требует наличия печати юридического лица (п.5 ст.

185 ГК РФ), а также обязательного нотариального удостоверения такой доверенности (п.

Доверенность на представление интересов в суде

в суд наделяет доверенное лицо полномочиями на представление интересов доверителя в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и иных административных органах при рассмотрении дел об административных правонарушениях.

Выдать такую может как гражданин (физическое лицо), так и компания или организация (юридическое лицо) или индивидуальный предприниматель. Доверенным лицом в данном случае может являться любое дееспособное лицо, достигшее 18-летнего возраста и наделенное соответствующими полномочиями, за исключением прокуроров, судей и следователей.

Доверенность на представление интересов организации в суде

Организация настоящей уполномочивает гражданина и гражданку представлять интересы организации во всех судебных административных и правоохранительных органах.

Общество с ограниченной ответственностью «___________» настоящей доверенностью уполномочивает ______________ _________ года рождения, место рождения: город _________, гражданство Российской Федерации, пол мужской, паспорт _________, выданный ОВД «________» гор.

Доверенность на совершение кадровых действий от имени работодателя (примерный образец)

Общество с ограниченной ответственностью «Атолл», зарегистрированное по адресу: г. Москва, тупик Коммунизма, д.

13, в лице генерального директора Яковлева Юрия Павловича, действующего на основании Устава, уполномочивает Адеенко Бориса Александровича, 21 декабря 1972 года рождения, паспорт серия __ N ________ выдан ОВД __________________________________________, 00 мая 0000 года, код подразделения 000-000, зарегистрированного по адресу: г.

Доверенность от работодателя в суд

Я, Иванов иван Иванович, «ХХ» ХХХХХ ХХХХ года рождения, паспорт гражданина РФ серия ХХ ХХ номер ХХХХХХ, выдан ХХХХХХХХ РУВД города ХХХХХХХХ, зарегистрирована по адресу г. ХХХХХХХХ, ул. ХХХХХХ 1, квартира ХХ, настоящей доверенностью уполномачиваю

гр. Сидорова Сидора Сидоровича, паспорт ХХ ХХ № ХХХХХХ, выдан Отделом внутренних дел города ХХХХХХХХ ХХХХХХХХХХ области ХХ.ХХ.ХХХХ, зарегистрирован по адресу: г.

Доверенность, удостоверенная работодателем

Думаю, данная тема для многих не является особым открытием, однако долгое время я как то не знал о возможности, которую предоставляет ст. 53 ГПК РФ и впервые столкнулся с, удостоверенной не нотариусом или начальником колонии и т.д. а работодателем 10 лет назад.

Помню тогда, вместе с судом изучали, которую представила представитель ответчика, саму статью 53 ГПК РФ и решили представителя на основании такой допустить в дело.

Заверение доверенности работодателем

«Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий, вкладов граждан в банках и на получение корреспонденции, в том числе денежной и посылочной, может быть удостоверена также организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении».

Образцы доверенностей

1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу.

2. на совершение сделок, требующих нотариальной формы, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Источник: https://sudsistema.ru/category-22/doverennost-zaverennaya-rabotodatelem-obrazets.php

Доверенность на работника образец

Доверенность на сотрудника: идеальный образец. Доверенность на сотрудника: идеальный образец Доверенность на работника от организации образец

Доверенность на сотрудника юридической фирмы – документ, выдающийся одним лицом  другому  для того чтобы выступать в роли представителя перед третьим.

Соответственно с российским законодательством доверенность может быть составлена как в письменной простой форме, так и удостоверенной нотариально. Доверенность на исполнение действий, которые требуют нотариального удостоверения. должна быть нотариально заверена.

Доверенность на исполнение действий, которые не требуют нотариального удостоверения, имеет юридическую силу даже без нотариального удостоверения.

Образец доверенности на сотрудника юридической фирмы

Доверенность на сотрудника юридической компании зачастую составляется на основе главного договора о предоставлении услуг юридической компанией.

В таком случае сотрудник может благодаря доверенности осуществлять действия в правовом поле от лица доверителя, например, предъявлять в суды иски, полностью или частично отказываться от исковых требований, подать на обжалование судебный акт арбитражного суда, собирать от лица доверителя документы и совершать другие действия, предусмотренные правами переданными по доверенности.

В доверенности на сотрудника юридической компании должно быть: дата составления и срок действия документа передоверие (возможность сотрудника передоверить свои права третьему лицу) фамилия, имя и отчество, а также паспортные данные доверителя и доверенного лица название юридической организации полностью описанный перечень прав сотрудника, которые он приобретает по условиям доверенности название организации, в которой сотрудник юридической компании может действовать от имени и в интересах клиента если доверенность касается судебного иска, то указывается его номер, адресат искового заявления.

Доверенность необходимо скрепить подписями доверителя, доверенного лица и руководителя юридической фирмы.

Понравился образец документа, бланка или пример готовой формы в .doc и .xls формате? Качай бесплатно и ЖМИ на самую красивую кнопку!

Доверенность в сделках с жильем:

Доверенность в хозяйственной деятельности:

  • Типовая межотраслевая доверенность по форме М-2 (код по ОКУД 0315001) на получение ТМЦ (товарно-материальных ценностей)
  • Типовая межотраслевая доверенность по форме М-2а (код по ОКУД 0315002) на получение ТМЦ (товарно-материальных ценностей)
  • Образец доверенности сотруднику кампании в произвольной форме
  • Внимание! В связи с участившимися случаями недобросовестного исполнения полномочий по доверенности обращаем внимание на следующее.

    Доверяя произвести юридические действия от Вашего имени, указывайте, какие конкретно полномочия Вы возлагаете на своего поверенного, и оговаривайте сроки. Указания доверителя должны быть правомерными, осуществимыми.

    Избегайте оформлять «генеральную» доверенность на совершение всех дозволенных законом сделок по управлению и распоряжению Вашим имуществом.

    В случае, если Вы решили и отменить доверенность . выданную на совершение каких-либо действий с объектом недвижимости:

    Вам необходимо обратиться к нотариусу, удостоверившему данную доверенность, с заявлением об ее отмене.

    В соответствии с п.1 ст.189 Гражданского кодекса Российской Федерации Вы обязаны известить об отмене доверенности лицо, которому доверенность была выдана, а также третьих лиц, для представительства перед которыми была дана доверенность (в том числе известить орган по регистрации прав, если в доверенности были указаны полномочия по регистрации сделки и прав).

    В силу п.4 ст.187 Гражданского кодекса Российской Федерации срок действия доверенности, выданной в порядке передоверия . не может превышать срока действия доверенности, на основании которой она выдана.

    Документы на предприятии: доверенность

    Доверенность на получение товарно-материальных ценностей – это документ, который предоставляет полномочия лицу на совершение определенных действий. А именно получение от имени доверителя товарно-материальных ценностей.

    Как вы уже поняли, речь пойдет об утвержденной приказом Министерства Финансов Украины от 16.05.1996г. № 99 (далее Инструкция 99) форме 2-М. Действующий текст Инструкции 99 вы можете посмотреть перейдя по ссылке http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0293-96.

    Нужно ли выписывать доверенность

    Нормы Инструкции 99 должны выполняться всеми предприятиями, учреждениями и организациями и даже иностранными представительствами (п.1 Инструкции 99).

    Что же касается физических лиц – предпринимателей, которые лично от своего имени получают товарно-материальные ценности (далее ТМЦ), то они могут обойтись без данного документа, но при получении ТМЦ при себе обязательно должны иметь определенный перечень документов, подтверждающих их личность и статус налогоплательщика (паспорт, копию выписки из ЕГР, свидетельство плательщика единого налога и т.д.). Физические лица – пре дприниматели, использующие наемный труд и которые поручают своему работнику получить у поставщика ТМЦ, должны предоставить работнику доверенность. Инструкция 99 позволяет продавцам отпускать ТМЦ, основные средства, нематериальные активы, денежные ценности, ценные бумаги и пр. только по доверенности .

    Даже ТМЦ, которые безвозмездно передаются, должны отпускаться при наличии доверенности получателя.

    Есть случаи, когда все же можно обойтись без доверенности:

    – Когда отпуск ТМЦ происходит за наличный расчет

    – Когда ТМЦ перемещаются в пределах одного предприятия

    – При централизованно-кольцевых перевозках (допускается, что получатель ТМЦ сообщает поставщику об ответственном за получение ценностей лице, образце печати или штампа, которыми будут заверены первичные документы со стороны получателя)

    – Если ТМЦ получает ФЛ-П лично.

    Порядок выписки доверенностей

    Руководитель предприятия передает полномочия должностному лицу выписывать доверенности на получение ТМЦ. Доверенность должна быть выписана на имя работника предприятия .

    Хотя Инструкция 99 позволяет выписать доверенность на лицо, которое не работает на предприятии с разрешения руководителя, если стороннее предприятие, где работает данное лицо, выдало ему доверенность на получение ТМЦ с вашего предприятия

    Перед тем как отдать работнику доверенность, должностное лицо регистрирует ее в Журнале регистрации довеенностей.

    Доверенность на сотрудника юридической фирмы для оказания юридических услуг

    ДОВЕРЕННОСТЬ

    на сотрудника юридической фирмы для оказания

    консультационных (юридических) услуг по договору

    ___________________________________

    (место и дата составления прописью)

    Настоящая доверенность дана: гр. ______________, паспорт ________, выдан “___”________ ____ г. _________________, проживающему по адресу: _______________________________ в том, что он(а), будучи сотрудником ________ (наименование юридической фирмы), на основании договора на оказание консультационных (юридических) услуг N ___ от “___”_________ ____ г.

    заключенного между _______________ (наименование юридической фирмы) и __________ (наименование организации), уполномочен(а) вести от имени __________ (наименование организации) и в его интересах дело по иску __________ (наименование организации) к ____________ при рассмотрении указанного дела по существу в Арбитражном суде, а также в апелляционной и кассационной инстанциях.

    В рамках настоящего поручения _________________ (фамилия, имя, отчество лица, которому выдается эта доверенность) имеет все права, которые предоставлены законом истцу, в том числе подписание искового заявления и отзыва на исковое заявление, заявления об обеспечении иска, передачу дела в третейский суд, полный или частичный отказ от исковых требований и признание иска, изменение основания или предмета иска, заключение мирового соглашения и соглашения по фактическим обстоятельствам, передачу своих полномочий представителя другому лицу (передоверие), а также право на подписание заявления о пересмотре судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам, обжалование судебного акта арбитражного суда, право сбора, подготовки, изменения, получения и подписания любых необходимых для осуществления данных полномочий документов, а также право совершения всех законных действий в интересах _______________________________________ (наименование организации).

    Составляем доверенность для сотрудника по новым правилам

    В сентябре правила оформления доверенности изменились. Из статьи вы узнаете, как правильно составить этот документ. А также найдете образец доверенности.

    Форма доверенности

    С 1 сентября полномочия представителя можно прописать в договоре и отдельную доверенность не оформлять. Такое правило содержит новая редакция п. 4 ст. 185 Гражданского кодекса. Правда, компаниям данный вариант подходит не всегда. Ведь на смену одному сотруднику всегда может прийти другой.

    Любую доверенность вы можете составить в произвольной форме. Ведь унифицированные бланки по формам № М-2 и № М-2а в этом году перестали быть обязательными. Ниже мы привели свой вариант. Цифрами выделены наиболее важные элементы.

    (1) – Дата выдачи доверенности. По-прежнему является обязательной. Без этого реквизита доверенность будет ничтожна (п. 1 ст. 186 Гражданского кодекса ).

    (2) – Срок действия. Теперь доверенность можно выдавать на любой срок и фиксировать его не обязательно. Но мы советуем прописать этот пункт. Ведь если сотрудник уволится или утратит доверие, то это не прекратит действия доверенности.

    (3) – Образец подписи сотрудника. Если подписи работника не будет – ошибкой это не сочтут. Но с ней будет проще проверить полномочия представителя. И доказать при проверке, что какой-либо документ по сделке подписан уполномоченным лицом.

    (4) – Печать. Больше не является обязательной. Мы же рекомендуем по возможности просить у контрагентов доверенности с печатями. Чтобы не было сомнений, что документ составлен с ведома компании.

    Безотзывная доверенность

    С сентября действует еще одно новое правило – отменить доверенность можно, только если она сама этого не запрещает. Если запрещает, то это новый вид доверенности – безотзывная. Она предусмотрена в новой ст. 188.1 Гражданского кодекса. Сразу скажем, что ее необходимо заверить у нотариуса. Подробнее о безотзывной доверенности можно прочитать в электронном Главбухе .

    До 31 мая выгодная подписка: месяц в подарок!

    На 12 месяцев  — 16 674 руб.

    На 6 месяцев —  9 438 руб.

    Источники:biznes-prost.ru, av-ue.ru, oblik-today.com.ua, www.docstandard.com, www.glavbukh.ru

    Источник: http://isk-obrazets.my1.ru/publ/upolnomochennyj_predstavitel/doverennost_na_rabotnika_obrazec/11-1-0-672

    Образцы доверенностей на выполнение конкретных поручений

    Доверенность на сотрудника: идеальный образец. Доверенность на сотрудника: идеальный образец Доверенность на работника от организации образец

    Город Бородинск

    «10» сентября 20__г.Общество с ограниченной ответственностью «Научная мысль»

    (полное наименование организации, включая организационно-правовую форму)

    В лице директора
    (должность руководителя юридического лица)

    Иванова Ивана Ивановича

    ( ФИО)

    действующего на основании Устава уполномочивает
    (основание полномочий)

    Петрова Петра Петровича(ФИО)

    паспорт серии 5201 № 251922 выдан Кировским РОВД г. Бородинска «12» марта 1997 года

    1. Предоставить в ООО «Наука и Техника» необходимые документы для получения технической информации.

    2. Получить техническую информацию, а также иные документы, определенные Регламентом ООО «Наука и Техника» .

    3. Получить средства защиты информации в ООО «Наука и Техника» и выполнить все необходимые действия, связанные с исполнением настоящего поручения, в том числе с правом подписи в журнале учета и прочих учетных документах.

    4. Представитель наделяется правом расписываться на копии с в соответствующих документах для исполнения поручений, определенных настоящей доверенностью.

    5. Заключить договор и подписать финансовые документы (в рамках выполненных работ и оказанных услуг по договору).

    Настоящая доверенность действительна по «30» сентября 2018 года и выдана без права передоверия.

    Подпись лица получившего доверенность ____________ (Петров П.П.) удостоверяю.
    (подпись) (ФИО)

    Директор _________________ (Иванов И.И.)

    (подпись) М.П. (ФИО)

    Доверенность №2

    г. Новосибирск

    Пятнадцатое мая две тысячи двадцатого года

    ООО «Новации», зарегистрированное в администрации Новосибирска Министерством Налоговой Службы Российской Федерации по г. Новосибирску 15 августа 2010г. основной государственный регистрационный номер 102 700 084 1917, в лице директора Петрова П.П.

    , действующего на основании Устава, уполномочивает инженера Иванова Ивана Ивановича, паспорт серии ___, номер _______, выдан Ленинским РОВД г. Новосибирска 12.04.2009г., проживающего по адресу: г. Новосибирск, ул. Зеленая, д.15 кв.

    65 представлять интересы в Управлении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Новосибирской области, получать фитосанитарные сертификаты, карантинные сертификаты, акты государственного карантинного фитосанитарного контроля, получать и подписывать необходимые документы, участвовать в рассмотрении дел об административном правонарушении.

    Доверенность выдана без права передоверия, сроком до 31 декабря 2022 года.

    Подпись Иванова И.И.______________________________________удостоверяю.

    Директор
    ООО «Новации» Петров П.П.

    Главный бухгалтер
    ООО «Новации» Васильева В.В.

    Доверенность №3

    г. Новосибирск

    Пятнадцатое мая две тысячи двадцатого года

    ООО «Новации», в лице директора Петрова П.П., действующего на основании Устава, доверяет заместителю директора по экономике Иванову Ивану Ивановичу, паспорт серии ___, номер _______, выдан Ленинским РОВД г. Новосибирска 12.04.2009г., проживающего по адресу: г.

    Новосибирск, ул. Зеленая, д.15 кв.65 представлять интересы ООО «Новации» в расширенном заседании комиссии Управления ПФР в г.

    Томске, Томской области, по вопросам реализации пенсионных прав граждан в части перечисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

    Доверенность выдана без права передоверия, сроком до 31 августа 2022 года.

    Подпись Иванова И.И.______________________________________удостоверяю.

    Директор
    ООО «Новации» Петров П.П.

    Доверенность №4

    г. Новосибирск

    Пятнадцатое мая две тысячи двадцатого года

    ООО «Новации», в лице директора Петрова П.П., действующего на основании Устава, доверяет секретарю Иванову Ивану Ивановичу, паспорт серии ___, номер _______, выдан Ленинским РОВД г. Новосибирска 12.04.2009г., проживающего по адресу: г. Новосибирск, ул. Зеленая, д.15 кв.

    65 представлять интересы ООО «Новации», получать и отправлять в отделении связи г. Новосибирска № 22 почтовую корреспонденцию: письма, в т.ч. заказные, бандероли, посылки.Иванову И.И.

    предоставляется право подписи всех необходимых документов, связанных с выполнением поручений, указанных в настоящей доверенности.

    Доверенность выдана без права передоверия сроком на один год.

    Подпись Иванова И.И.______________________________________удостоверяю.

    Директор
    ООО «Новации» Петров П.П.

    Доверенность №5

    г. Новосибирск

    Пятое февраля две тысячи двадцатого года

    ООО «Новации»(ОГРН _________, ИНН 5400000000) , в лице директора Петрова П.П., действующего на основании Устава, уполномочивает Иванова Ивана Ивановича, паспорт серии ___, номер _______, выдан Ленинским РОВД г.

    Новосибирска 12.04.2009г., проживающего по адресу: г. Новосибирск, ул. Зеленая, д.15 кв.65 представлять интересы ООО «Новации», сдавать к перевозке и получать грузы в ООО «Транспортно-экспедиционная компания».

    Для выполнения настоящего поручения Иванову И.И.

    предоставляется право: сдавать к перевозке и получать грузы, предоставлять Экспедитору информацию о свойствах груза, об условиях его перевозки и иную информацию, необходимую для исполнения Экспедитором обязанностей по перевозке и документы необходимые для осуществления таможенного, санитарного контроля, других видов государственного контроля, указывать заявленную стоимость груза, получать и подписывать документы, а также совершать все действия и формальности, связанные с выполнением настоящего поручения.

    Настоящая доверенность выдана сроком на один год без права передоверия.

    Подпись Иванова И.И.______________________________________удостоверяю.

    Директор
    ООО «Новации» Петров П.П.

    Доверенность №6

    Город Н-ск. Двенадцатое января две тысячи двадцатого года.

    Источник: https://oformitely.ru/doverennosty_na_konkretnoe_porutchenie.html

    Доверенность на получение заработной платы другим лицом: образец и бланк 2020

    Доверенность на сотрудника: идеальный образец. Доверенность на сотрудника: идеальный образец Доверенность на работника от организации образец

    Работодатели, как правило, переводят заработанные подчинёнными деньги на банковские карты или же выплачивают их лично в руки.

    Если предполагается передача заработка при личной встрече с сотрудником, но тот по определённой причине не может явиться за деньгами, у него есть право написать доверенность на получение зарплаты другим гражданином.

    Законодательство предъявляет определённые требования к оформлению такого документа.

    • 2 Как составить доверенность на получение заработной платы
    • 3 Сколько действительна доверенность на получение заработка
    • 4 Правомерен ли отказ работодателя выдать зарплату по доверенности

    Когда может потребоваться доверенность на получение заработной платы?

    Выплата зарплаты, согласно статье 136 Трудового Кодекса, должна производиться непосредственно работнику. Но в ряде случаев получить деньги за него может другой человек, но только на основании доверенности. В доверенности при этом должно быть четко сформулировано о возможности выполнять только определенные действия.

    Трудовое законодательство устанавливает строгие рамки организации выплаты заработной платы за отработанное время. В ряде случаев работник в указанные даты может отсутствовать на рабочем месте по объективным причинам и это затрудняет получение зарплаты.

    Поскольку работодатель не вправе удерживать средства у себя, то должен проинформировать своих сотрудников об альтернативном способе получения денег.

    Доверенность является способом получения заработной платы за отсутствующего работника с его согласия. Она необходима в следующих случаях:

    • нахождение работника в командировке или служебном разъезде;
    • временной нетрудоспособности работника (нахождение на больничном листе);
    • отказа бывшего работника получить причитающийся после увольнения заработок лично.

    Оформить доверенность можно на любого человека, в котором сотрудник уверен за сохранность полученных средств. Это может быть его родственник, коллега или любой другой человек.

    При этом обязательно наличие согласия доверенного лица на выполнение действий в рамках доверенности. Т.е.

    он должен осознавать, что несет ответственность за полученные денежные средства и передать их владельцу при удобном случае.

    Доверенность на получение заработной платы подчиняется основным принципам оформления документа:

    • доверитель должен достигнуть возраста совершеннолетия, на момент составления быть дееспособным, в трезвом уме и твердой памяти;
    • все обязательства, которые берет на себя доверенное лицо, должны быть переданы в добровольном порядке.

    Специфика выплаты зарплаты

    Заработную плату выплачивают (непосредственно работнику, если иной способ не предусматривает ФЗ или трудовой договор) в кассе работодателя либо на банковскую карточку. В последнем случае работник может сменить банк, куда переводят его вознаграждение за труд Об этом он должен заявить письменно минимум за пять рабочих дней до выплатной даты.

    Выплачивая заработную плату, работодатель обязан выдавать работнику расчетный лист (форму которого он же и утверждает), где отмечается:

    • из чего состоит конкретный заработок;
    • размеры начисленных работнику сумм;
    • сколько и почему удержано (обычно указывают определенный приказ);
    • общая выплачиваемая денежная сумма.

    Как составить доверенность на получение зарплаты другим лицом от руки ?

    Законодательно форма доверенности не закреплена, но подчиняется ряду требований. Только при полном их соблюдении документ может иметь законную силу. Доверенность можно оформить

    1. В печатном виде (образец можно скачать ниже).
    2. Собственноручно доверителем от руки.

    Чаще используется второй вариант, поэтому остановимся на нем подробнее. Правила оформления в этом случае следующие:

    • все данные должны строго соответствовать документам (быть достоверными);
    • в доверенности недопустимо наличие исправлений, помарок;
    • документ составляется разборчивым почерком, исключающим двоякое понимание слов.

    Текст доверенности на получение зарплаты должен содержать:

    • дату и место составления;
    • реквизиты доверителя и доверенного лица с указанием ФИО (полностью), паспортных данных;
    • указание на действия, которые разрешено совершить доверенному лицу в рамках документа (в частности получить денежные средства и поставить за это роспись в ведомости);
    • наименование организации, от которой доверитель получает денежные средства и передает это право доверенному лицу;
    • адрес нахождения кассы организации, в которой необходимо получить зарплату;
    • период времени, за который доверенное лицо может получить средства из кассы;
    • срок действия доверенности;
    • подпись доверителя;
    • подпись уполномоченного лица, подтверждающего личность доверителя.

    Какие есть разновидности

    РазоваяОформляется для физического лица и дает право на единоразовое обращение с целью получения денег. Чаще всего, она выдается для совершения финансовых операций, в Сбербанке или ВТБ, таких, как получение средств по закрытым вкладам, либо при переводе от другого лица. Особенность такого документа состоит в том, что право на выполнение какого-либо действия предоставляется лишь однократно. Документ обязательно должен содержать паспортные данные. Не обязательно должна быть указана конкретная сумма, которую можно забрать, но должен быть записан тип операции, и срок, в течение которого возможно представление интересов доверителя
    СпециальнаяОформление этого документа позволяет гражданину получить средства юридического лица. Одна и та же операция может совершаться в течение установленного периода времени, будь то неделя или месяц. При этом, срок использования и перечень финансовых действий оговаривается между сторонами соглашения отдельно
    Общая – генеральнаяОсновная цель использования доверенность данного типа – фиксация передаваемого разрешения для третьего лица на пользование правами конкретного гражданина или руководителя организации при получении денег. При этом конкретная сумма средств на передачу не предусматривается. Разрешительный документ может быть использован каждый раз, когда возникает необходимость снимать деньги, предусмотренные для компании или физлица. Кроме того, данным документом может быть определена возможность передоверия этих полномочий иному лицу в пределах срока, обозначенного документом

    Обязательно ли доверенность для получения заработной платы заверять у нотариуса?

    Документ не относится к перечню обязательных к нотариальному заверению, поэтому удостоверить личную подпись доверителя может уполномоченное лицо организации, где он работает. Например, главным врачом лечебного учреждения при нахождении работника в стационаре и т.д. Такая процедура регламентируется ст. 185.1 Гражданского кодекса и производится бесплатно.

    Работник вправе сам установить срок действия доверенности и указать его в документе в виде конкретной даты или периода. Если задается диапазон дат, то уточняется начальная и конечная дата. При отсутствии этого реквизита доверенность будет считаться действительной в течение календарного года от даты составления (п.1 ст.186 Гражданского кодекса).

    Ничтожной признается доверенность, в которой не указана дата ее составления (п. 1 ст. 186 Гражданского кодекса). Недействительной становится в следующих случаях:

    • истечения срока действия;
    • отмены лицом-доверителем;
    • ликвидации работодателя;
    • признании работника или доверенного лица умершим, без вести пропавшим или недееспособным.

    В случае правильного оформления документа и соответствия его всем требованиям работодатель обязан выдать заработную плату гражданину, предъявившему доверенность.

    При этом уполномоченное к выдаче лицо (кассир) вправе затребовать у него удостоверение личности для сверки данных с указанными в доверенности.

    При обнаружении неточностей и недостоверности указанных в ней сведений, ведет к отказу от выдачи денежных средств.

    Факт выплаты заработной платы подтверждается подписью в расходном кассовом ордере или ведомости. Доверенность в обязательном порядке прикладывается к такому документу.

    Итоги

    Если получить зарплату лично в кассе фирмы работнику мешают обстоятельства, он может поручить эту операцию другому человеку.

    Для этого придется оформить доверенность, в которой необходимо указать данные о себе и уполномоченном лице, перечислить его полномочия, поставить дату оформления доверенности и соответствующим образом заверить.
    Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

    Правила оформления

    Есть ряд пунктов, которые остаются обязательными вне зависимости от сложившихся ситуаций:

    1. Дата составления. Если эта информация отсутствует, документ с большой вероятностью признают ничтожным.
    2. Место составления.
    3. Описание доверителя. Обычно это физическое лицо, которое на основании договора выполняет какие-либо обязанности.
    4. Сведения о доверенном лице. Описание соответствует предыдущему пункту – это ФИО и другие паспортные данные.
    5. Личные подписи, для каждой из заинтересованных сторон.
    6. Срок действия. При его отсутствии считается, что документ действителен на протяжении года.
    7. Отдельно указывают, допустимо передоверие или нет.
    8. Отметки относительно заверения со стороны третьих лиц. Обязательно, если в заверении участвует одно из лиц, на чьи полномочия указывает закон.

    Прекращение действия

    Доверенность утрачивает свою действительность в следующих случаях:

    1. Окончание срока действия.
    2. Аннулирование документа доверителем.
    3. Отказ представителя от совершения действий.
    4. Уход из жизни, признание отсутствующим без вести, частичное или полное ограничение в возможностях лица, выдавшего доверенность либо его представителя.
    5. Передача полномочий другому представителю.

    После того как документ утратил силу, человеку необходимо уведомить об этом руководство своей компании. Лучше всего это сделать в письменном виде, направив заявление соответствующего содержания.

    Такой подход позволит избежать фальсификации либо выдачи денег недобросовестному представителю. На аннулированной доверенности ставится отметка об утрате силы.

    Следует отметить, что доверенное лицо может отказаться от своих обязательств в любое время.

    На что обратить внимание при оформлении доверенности

    Для оформления доверенности также нет никаких строгих критериев: ее можно писать в рукописном виде (шариковой ручкой, но ни в коем случае не карандашом) или печатать на компьютере.

    Важно соблюсти только одно условие: она должна содержать две подписи — доверителя, а также лица, удостоверяющего его автограф (нотариуса или, к примеру, работника отдела кадров предприятия). При этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных любым способом, при составлении доверенности не допускается.

    Роль доверенности

    Любой труд должен оплачиваться, при этом работающий может получать оплату либо лично в бухгалтерии компании, либо путем перевода заработка на персональную зарплатную карту. Второй вариант в последнее время пользуется наибольшим распространением. Связано это с его удобством: он не требует лишних хлопот со стороны работника, все происходит автоматически.

    Однако иногда, по каким-либо причинам, такие способы выплаты заработной платы оказываются невозможны. Для подобных случаев закон предусмотрел возможность получения зарплаты через доверенное лицо, предъявляющее письменную доверенность.

    Основные правила при составлении доверенности

    На сегодняшний день не существует единственно верного, унифицированного шаблона доверенности, так что работники предприятий и организаций могут писать ее в произвольном виде. Единственное, что необходимо учитывать обязательно: чтобы структура доверенности соответствовала нормам написания подобного рода бумаг с точки зрения делопроизводства и правилам русского языка.

    Кроме того, существует ряд требований, которым документ должен отвечать в плане содержания. В нем следует прописывать:

    • личные сведения о работнике: его должность, фамилию-имя-отчество, наименование, адрес организации и структурного подразделения, в котором он трудится, а также паспортные данные (серию, номер, место и дату выдачи);
    • информацию о доверенном лице: его ФИО, опять же паспортные данные и дату оформлении документа (без нее он не приобретет законной силы);
    • период, в течение которого доверенность будет считаться действительной;
    • полный и максимально подробный перечень всех прав и полномочий представителя доверителя, включая получение заработной платы и право подписи ведомостей и пр. платежных документов. Если известна сумма, которую надлежит получить представителю доверителя, ее необходимо указать в документе цифрами и прописью.

    В тексте доверенности недопустимы никакие неточности и ошибки. Если таковые все же при составлении документа произойдут, их не надо исправлять, следует оформить новый бланк. Сокращать слова и вписывать аббревиатуры в тексте документа также нельзя.

    Документ составляется в единственном экземпляре и после предъявления в кассу организации, кассир должен поставить в расчётно-платёжной ведомости отметку о том, что заработная плата выдана по доверенности.

    Обзор вопроса

    Получить заработною плату можно и по доверенности

    В большинстве случаев, когда мы говорим о доверенности, то имеем в виду:

    • нотариально заверенную доверенность;
    • доверенность конкретного юридического лица, которую выдают на фирменном бланке с печатью за подписью руководителя. Она регистрируется по исходящему номеру.

    Но данный перечень не исчерпывает возможные виды доверенностей. Просто иные — менее распространенные. Так, существуют доверенности граждан, обладающие юридической силой в полном объеме, следовательно, также используемые на уровне с теми, которые являются нотариально заверенными.

    Источник: https://NotariusMoskva.ru/trudovoe/kak-pishetsya-doverennost-na-zarplatu.html

    Подборки из журналов бухгалтеру

    Доверенность на сотрудника: идеальный образец. Доверенность на сотрудника: идеальный образец Доверенность на работника от организации образец

    Источник: журнал «Главбух»

    Действовать от имени компании без доверенности может только руководитель Остальные же работники получают право представлять интересы компании только после оформления официального документа.

    Форма доверенности

    Полномочия представителя можно прописать в договоре и отдельную доверенность на сотрудника не оформлять. Такое правило содержит редакция пункта 4 статьи 185 Гражданского кодекса РФ. Несомненно, это удобный вариант, но больше для сделок между физиками, когда наверняка известно, что в будущем представитель не поменяется.

    Компаниям данный вариант оформления подходит не всегда. Ведь по одному договору представлять интересы могут разные сотрудники. Например, уволился один, дела принял другой.

    В таком случае, чтобы бывший работник не смог злоупотребить полномочиями, надо внести изменения в договор об исключении пункта, где содержались полномочия бывшего представителя. Но сделать это без контрагента в одностороннем порядке невозможно.

    Поэтому если сделка долгосрочная, то проще оформлять представителям самостоятельные доверенности и отзывать их когда надо, чем постоянно согласовывать изменения в договоре с контрагентом.

    Кстати, учредители своим решением могут предоставить полномочия конкретному человеку. Это удобно, когда в решении о создании компании (или внесении изменений в устав) назначается ответственный за ее госрегистрацию (или изменения). Тут же можно наделить его правами и обязанностями, необходимыми для регистрации. И не выписывать отдельный документ.

    Любую доверенность можете составить в произвольной форме (образец см. на ниже, в нем цифрами мы выделили наиболее важные элементы).

    Срок доверенности

    Дата составления в доверенности является обязательной. Иначе она ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). И все действия, совершенные по такой доверенности, не имеют значения (оплата товара, его приемка, отгрузка и т. д.), так как осуществлены неуполномоченным лицом (1).

    А вот срок документа можно не фиксировать. Доверенности можно оформлять на любой период, хоть на на три дня, хоть на 10 лет и больше, а можно вообще бессрочно. Но есть риск, что бессрочность или долгий срок могут сыграть компании недобрую службу. Ведь если сотрудник уволится или утратит доверие, то это не прекратит действие доверенности.

    Чтобы лишить его полномочий, нужно будет отменять доверенность и уведомлять об этом контрагентов и самого представителя (ст. 188, 189 ГК РФ). На этот случай можно предусмотреть в доверенности специальную оговорку про досрочную отмену, если сотрудник увольняется. Это избавит вас от дополнительного письменного оформления отзыва доверенности (2).

    Безотзывная доверенность на сотрудника

    Отменить доверенность можно, только если она сама этого не запрещает. Если запрещает, то это определенный вид доверенности — безотзывная. Она предусмотрена в новой статье 188.1 Гражданского кодекса РФ. Сразу скажем, что ее необходимо заверить у нотариуса

    Если вы получили от контрагента безотзывную доверенность, то можете считать, что это знак гарантии Таким образом контрагент показывает, что его представитель надежный. А у вас не будет даже повода в этом усомниться.

    Вы сами хотите выдать сотруднику безотзывную доверенность, чтобы заверить контрагента в своей надежности? Тогда лучше прописать в ней случаи отмены. Например, увольнение сотрудника. А если такие случаи есть в доверенности контрагента, то лучше позвонить ему, чтобы проверить представителя.

    Без такого перечня доверенность останется действующей, пока не будет исполнено обязательство, для которого она выдана.

    Хотя в таком случае у доверителя остается одна возможность отменить безотзывную доверенность: если представитель будет злоупотреблять своими полномочиями или будет очевидно, что такое злоупотребление возможно.

    Скажем, когда сотрудник, имеющий безотзывную доверенность, уволился со скандалом и угрозами в адрес компании. Но это будет гораздо сложнее.

    Подписи и печати на доверенности

    Подписать доверенность должен непременно руководитель компании. Такое правило содержится в пункте 4 статьи 185.1 Гражданского кодекса РФ. И конечно, надо указать его должность и расшифровку подписи.

    Образец подписи сотрудника, которому вы доверяете представлять интересы компании, лучше тоже указать — так будет проще проверить и полномочия представителей, и доказать на проверках, что какой-либо документ по сделке подписан уполномоченным лицом. В то же время если образца подписи представителя не будет, то ошибкой это не считается (3).

    Оформляя доверенность можно больше не ставить на нее печать вашей организации (4). Мы же рекомендуем по возможности просить у контрагентов доверенности с печатями. Чтобы не было сомнений в том, что документ составлен с ведома компании.

    Нотариальное заверение доверенности

    Заверять доверенность у нотариуса надо лишь в случаях, прямо прописанных в законодательстве. Их не так много. Самая распространенная ситуация — передоверие полномочий (п. 3 ст. 187 ГК РФ).

    К примеру, до сентября такое происходило, когда руководитель филиала (сам действующий на основании доверенности) официально передавал полномочия своим подчиненным. С сентября это требование отменено для филиалов и представительств компании.

    А вот директор подразделения, не имеющего статуса филиала (представительства), по-прежнему должен будет оформлять нотариальную доверенность.

    Обратиться к нотариусу надо и в случаях, когда доверенность необходима для сделки, требующей госрегистрации. Такой вывод следует из пункта 1 статьи 185.1 кодекса. Чаще всего это операции с недвижимостью

    Спорным является вопрос надо ли предпринимателю оформлять доверенность у нотариуса на своего представителя для сдачи отчетности Представители ФНС России еще в письме от 10 августа 2009 г. № ШС-22-6/[email protected] уверяли, что такой необходимости нет. Налоговиков вполне устраивала самая обыкновенная доверенность с подписью предпринимателя.

    Тем не менее в Минфине России выражают противоположную позицию по этому поводу. О том, что за предпринимателя отчетность можно сдать лишь на основании доверенности, заверенной у нотариуса, чиновники заявили в письме от 1 августа 2013 г. № 03-02-08/30900.

    Поэтому, чтобы заранее исключить проблемы при сдаче деклараций, узнайте, как принимают отчеты в вашей инспекции.

    Источник: https://otchetonline.ru/art/buh/44833-doverennost-na-sotrudnika-ideal-nyy-obrazec.html

    Юрист и закон
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: