Автоматизированное рабочее место инженера по от. Автоматизированное рабочее место специалиста (АРМ). Функциональные возможности подсистемы

АРМ

Автоматизированное рабочее место инженера по от. Автоматизированное рабочее место специалиста (АРМ). Функциональные возможности подсистемы

— Компоненты — АРМ

Презентация

Автоматизированное рабочее место (АРМ) представляет собой один или несколько персональных компьютеров в промышленном исполнении.

АРМ предназначено для использования вместо традиционного пульт-табло с лампами и кнопками.

АРМ обладают целым рядом преимуществ по сравнению с пульт-табло:

  • минимальные габариты;
  • большая наглядность;
  • протоколирование действий персонала и хода технологического процесса;
  • предоставление нормативно-справочной информации;
  • ведение электронного документооборота;
  • сокращение кабеля, подводимого к рабочему месту.

Основные функции

АРМы делятся на две основные категории:

  • автоматизированные рабочие места оперативного персонала, управляющего технологическим процессом: АРМ поездного диспетчера, АРМ энергодиспетчера, АРМ дежурного по станции, АРМ дежурного по посту теленаблюдения, АРМ оператора и т.п.
  • автоматизированные рабочие места обслуживающего персонала: АРМ электромеханика диспетчерского центра, АРМ электромеханика станции и т.п.

АРМы оперативного и обслуживающего персонала позволяют пользователю контролировать ход технологического процесса, но только с АРМ оперативного персонала осуществляется управление.

АРМ обслуживающего персонала предоставляет пользователям диагностическую информацию о состоянии системы управления и исполнительных объектов в цифровом и аналоговом виде.

Состав

АРМ реализовано на персональном компьютере промышленного исполнения. Дополнительно в состав АРМ входят:

  • источник бесперебойного электропитания, благодаря которому возможна работа при сбоях энергоснабжения;
  • акустические колонки, посредством которых выдаются речевые сообщения об отказах устройств и всевозможные предупреждения и подсказки, например, потеря контроля стрелки, наличие поезда на участке приближения и т.п.;
  • принтер, позволяющий выводить на печать протоколы работы системы, устройств и персонала.

В качестве средств управления используются манипуляторы типа мышь и алфавитно-цифровая клавиатура.

Средства отображения используются индивидуальные и коллективные.

Индивидуальные средства визуализации подразумевают использование одним человеком, а коллективные, соответственно, несколькими людьми и предназначены для удобства восприятия хода технологического процесса в целом. К индивидуальным относятся мониторы, к коллективным – плазменные панели и проекционные экраны.

Принципы отображения информации

Экран монитора любого комплекта АРМ условно разбит на три части:

  • верхняя часть – панель индикаторов состояния системы;
  • средняя часть – экран управления и контроля;
  • нижняя часть – панель управления, в которой расположены кнопки раскрывающихся панелей.

На коллективных средствах отображения отсутствует нижняя часть (панель управления).

При разработке изображений и индикации объектов контроля учтены следующие основные принципы:

    • Минимизация количества условных графических изображений и их геометрических размеров за счет использования одной и той же цветовой ячейки объекта контроля для индикации различных состояний. Например, применение одной ячейки для индикации различных показаний светофора и изолированного участка.
    • Расширение цветовой гаммы. Контролируемые элементы путевого развития станции нормально окрашены в светло-серый цвет. Загораются желтым цветом при установке маршрута по ним; красным – при их занятости; красным с желтой окантовкой (только для стрелочно-путевых секций и приемо-отправочных путей, участвующих в маршруте приема) – при их одновременной занятости и замкнутости; желтым мигающим – при искусственной разделке свободных секций маршрута; попеременным миганием красного и желтого – при искусственной разделке занятых секций маршрута, белым утолщенным (только для стрелочно-путевых секций) – после освобождения секции до истечения времени срабатывания медленнодействующего повторителя стрелочного путевого реле (16-20 сек). Участки пути станции, не имеющие контроля свободности/занятости, обозначены постоянным черным цветом.
    • Использование мнемоники для отображения объекта, ассоциирующейся с его контурами. Например, изображение платформы, переключателя для системы энергоснабжения, эскалатора, вентагрегатов.
    • Использование мигающей индикации исключительно для отображения аварийной сигнализации или кратковременных состояний работы системы, требующих привлечения внимания оперативного персонала. Причем мигающая индикация меняется на ровный цвет после нажатия соответствующих кнопок восприятия информации пользователем. К примеру индикатор «Отв.Приказ» – контроль реализации ответственного приказа, нормально отображается светло-серым фоном. Загорается красным мигающим цветом при прохождении предварительной команды ответственного приказа (действия начаты, но не закончены) и ее восприятия устройствами КТС УК после проверки возможности реализации, и ровным красным – при непосредственной реализации любого ответственного приказа.
    • Применение символов, представляющих собой общепринятые сокращения названий. Причем цвет отображения символов характеризует объект контроля, например, индикатор «Тс» сигнализирует зеленым фоном об исправной работе линии связи между АРМом и управляющим вычислительным комплексом. Индикатор «Земля» – контроль сигнализатора заземления, нормально индицируется светло-серым цветом; индицируется красным мигающим цветом фона при срабатывании сигнализатора заземления вследствие снижения сопротивления изоляции источников питания ЭЦ ниже допустимой нормы.

Основные преимущества

АРМы систем семейства МПК по сравнению с АРМами других систем обладают следующим рядом преимуществ:

    • 100%-ое «горячее» резервирование;
    • Сохранены принципы управления, применяемые в аппаратах предыдущего поколения. Например, задание маршрутов на станциях происходит при выборе начальной и конечной точек также как на пульт-табло, сохранен традиционный порядок действий при отмене маршрутов и искусственном размыкании, снятии напряжения тяговой сети и т.п.
    • Универсальное программное обеспечение, которое применимо как к АРМам, работающим на участках магистральных железных дорог, так и подъездных путях промышленных предприятий и метрополитенов;
    • Предусмотрена установка информационных и запрещающих знаков, используемых взамен колпачкам, применяемым на традиционных пульт-табло.
    • Возможность выдачи ответственных приказов благодаря наличию групповой пломбируемой кнопки ответственных приказов;
    • Разработанная и поставляемая в комплекте специализированная эргономичная мебель;
    • Разработан имитатор автоматизированного рабочего места, позволяющий подготовить обслуживающий персонал к работе с системой.

Отображение путевого развития на АРМ ДНЦ

Источник: https://nilksa.ru/arm/

Автоматизированное рабочее место специалиста (АРМ). Рабочее место специалиста по от Функциональные возможности подсистемы

Автоматизированное рабочее место инженера по от. Автоматизированное рабочее место специалиста (АРМ). Функциональные возможности подсистемы

Программа включает в себя следующие разделы:

1.0. Справочники1.1. Подразделение, участки.1.2. Должности.1.3. Профессии, РМ.1.4. СИЗ/Вид проверки/Периодичность/Группы ТБ/Ед. изм.1.5. Нарушения.1.6. Аттестация.

2.0. Сотрудники.

Выбор конкретного сотрудника. Должностные инструкции. Инструктаж на рабочем месте РМ. Инструкции по охране труда. Программы вводного инструктажа. Программы инструктажа на рабочем месте РМ. Программы обучения ОТ. Вредные производственные факторы3.0. Медицинские осмотры.4.0. Проверка знаний.4.1. ПТБ.4.2. ПТЭ, ППБ.4.3. ГПН.4.4. ПТБ ГС.4.5.

Протоколы проверки знаний. 5.0. Графики5.1. Графики проверки знаний.5.2. Графики медицинских осмотров.5.2. Заявки на замеры.5.3. Графики замеров.6.0. Уведомления.6.1. ПТБ.6.2. ПТЭ, ППБ.6.3. ГПН.6.4. ПТБ ГС.7.0. Спецодежда7.1. Склад7.2. Личные карточки7.3. Планы закупок на год7.4. График закупок по месяцам7.3. Ведомости выдачи СИЗ.7.4. Акты списания СИЗ. 8.0.

Контроль 8.1. Анализ нарушений.8.1.1. По группам.8.1.2. По причинам.8.1.3. По провоцирующим обстоятельствам.8.1.4. Грубые нарушения.8.1.5. Нарушения средней тяжести.8.2. Нарушители и принятые меры.8.3. Анализ повторяемости нарушений.8.4. Нарушения в контрольных точках КТ.8.5. Учет предписаний.8.5.1. Предписания инженера ОТ.8.5.2.

Предписания контролирующих органов.9.0. Наряд-допуск9.1. Инструкции.9.2. Повышенной опасности (типовая).9.3. В электроустановках (типовая).9.4. На проведение огневых работ (типовая).9.5. Газоопасных, огневых и других работ.10.0. Аттестация10.1. Инструкции.10.2. Перечень рабочих мест.10.3. Карта фотографии рабочего времени.10.4. Карта аттестации РМ (РБ).10.5.

Карта аттестации РМ (РФ).10.6. Протокол оценки травмабезопасности.10.7. Протокол оценки обеспеченности работников СИЗ на РМ.10.8. Сводная ведомость результатов АРМ по условиям труда.10.9. Сводная таблица классов условий труда.10.10. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.10.11.

Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации РМ.10.12. Сведения об аттестующей организации.11.0. Нормативные документы11.1. ГОСТы.11.2. Гигиенические нормативы ГН.11.3. Должностные инструкции ДИ.11.4. ЕТКС.11.5. Инструкции по охране труда ИОТ. 11.6. Нормативные документы Ростехнадзора НДР.11.7. Нормы пожарной безопасности НПБ.11.8.

Охрана труда в организации ОТО.11.9. Правила безопасности ПБ.11.10. Правила по охране труда ПОТ.11.11. Правила пожарной безопасности ППБ.11.12. Правила устройства электроустановок ПУЭ.11.13. Руководящие документы РД.11.14. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПин СЭПиН.11.15. Строительные нормы и правила СНиП.11.16.

Типовые инструкции по охране труда ТИ РМ.11.17. Типовые инструкции по охране труда ТИ РО.11.18. Типовые инструкции по охране труда ТОИ.11.19. Трудовое право.11.20. Федеральные Законы.11.21. Эргономика. 12.0. Отчеты12.1. Графики проверки знаний.12.2. Графики медицинских осмотров.12.3. ПТБ.12.4. ПТЭ, ППБ.12.5. ГПН.12.6. ПТБ ГС.12.7. Личные карточки.12.8.

Планы закупок на год12.9. График закупок по месяцам12.10. Ведомости выдачи СИЗ.12.11. Акты списания СИЗ. 12.12. Анализ нарушений.12.13. По группам.12.14. По причинам.12.15. По провоцирующим обстоятельствам.12.16. Грубые нарушения.12.17. Нарушения средней тяжести.12.18. Нарушители и принятые меры.12.19. Анализ повторяемости нарушений.12.20.

Нарушения в контрольных точках КТ.12.21. НД повышенной опасности (типовая).12.22. НД в электроустановках (типовая).12.23. НД на проведение огневых работ (типовая).12.24. НД газоопасных, огневых и других работ.12.25. Перечень рабочих мест.12.26. Карта фотографии рабочего времени.12.27. Карта аттестации РМ (РБ).12.28. Карта аттестации РМ (РФ).12.29.

Протокол оценки травмабезопасности.12.30. Протокол оценки обеспеченности работников СИЗ на РМ.12.31. Сводная ведомость результатов АРМ по условиям труда.12.32. Сводная таблица классов условий труда.12.33. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.12.34. Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации РМ.12.35.

Сведения об аттестующей организации.13.0. Сервисные функции.13.1. Импорт данных с помощью мастера.13.2. Экспорт данных в приложения MS Office.13.3. Установка таймера сообщений.13.4. Создание резервной копии базы данных.

13.5. Восстановление базы данных из резервной копии.

ДОСТОИНСТВА

Интеграция с MS Office. Пользователь имеет возможность работать в среде MS Office 97 – XP – 2010, создавать, редактировать различные аналитические отчеты. Импорт данных из таблиц MS Excel в базу данных программы. Экспорт данных в приложения MS Office. Количество новых отчетов – неограниченно. При выборке данных для отчета – используется мощный блок фильтров.

Встроенный редактор отчетов даем возможность пользователю редактировать шаблоны отчетов, формировать свои формы отчетов. Используется режим пакетного ввода данных, что существенно повышает быстродействие и снижает трудозатраты по заполнению базы данных, редактировании записей, формирование отчетов. Автоматический расчет даты очередной проверки, сообщения пользователю о сроках проверки.

Ведение складского учета СИЗ. Ведение личных карточек сотрудников по учету, выдаче СИЗ. Автоматизированное составление планов закупки СИЗ на год. Автоматизированное составление графиков закупки СИЗ по месяцам. Автоматизированное составление наряд-допусков. Автоматизированное составление документов по аттестации рабочих мест. Автоматизированный анализ нарушений.

Оперативное ведение нормативной документации. Встроены функции быстрого поиска, навигации и фильтрации данных. Это особенно необходимо при большой номенклатуре средств измерений. Современный интерфейс и простота использования программы. Сведен до минимума ручной ввод данных. Объем записей практически не ограничен, более двух миллиардов записей (2147483647).

Программа имеет свою независимую от других СУБД базу данных, без использования BDE.

Нет привязки к таким громоздким СУБД, как MS ACCESS, FoxPro, MS SQL или Oracle и на эксплуатацию которых необходимо иметь лицензию.

Подсистема «Рабочее место специалиста по ОТ» программного продукта «Охрана труда» предназначена для автоматизации деятельности специалиста по охране труда и технике безопасности. Здесь дано краткое описание подсистемы.

Функциональные возможности подсистемы

  • Учет и подготовка к проведению обучения и инструктажей. Составление программ обучения и инструктажей. Проведение тестирования. Оформление необходимой документации
  • Учет работ с повышенной опасностью, допусков к работе. Оформление необходимой документации
  • Контроль за исполнением предписаний и мероприятий. Оформление заданий для пользователей, а также регистрация фактов нарушения охраны труда
  • Подготовка списков на ЛПП, мыло и смывающие средства, доплаты, льготы и компенсации, дополнительные дни отдыха, время отдыха. Учет выданных компенсаций
  • Расследование несчастных случаев. Данный функционал помогает зафиксировать, собрать и сохранить все сведения, полученные в ходе расследования происшествия, а также подготовить необходимые документы

Помощники ведения учета

В подсистеме «Рабочее место специалиста по ОТ» реализовано восемь помощников , которые отслеживают состояние информационной базы и в случае обнаружения несоответствий формируют задачи для пользователя, который был назначен ответственным.

  • Помощник контроля квалификационных требований по штатному расписанию
  • Помощник планирования вводного инструктажа
  • Помощник планирования первичного инструктажа
  • Помощник планирования повторного инструктажа
  • Помощник планирования обучения
  • Помощник планирования проверки знаний
  • Помощник проведения вводного инструктажа
  • Помощник проведения первичного инструктажа
  • Помощник проведения повторного инструктажа
  • Помощник проведения обучения
  • Помощник проведения проверки знаний

Считаете, что нужны еще помощники?

Для ОС Wndows XP, 7, 8, 8.1, 10 (32 bit, 64bit)

Программа “АРМ инженера по ОТ 10.0 ” является программным обеспечением автоматизированного рабочего места инженера по охране труда.

Предназначена для автоматизации службы охраны труда на производственном предприятии и информационной поддержки деятельности инженера по охране труда, актуализации и анализа информации, касающейся вопросов охраны труда на предприятии.

Добавлены разделы “Затраты” и “Учет предписаний” .
С помощью “АРМ инженера по ОТ 10.0 ” решаются задачи планирования, учета и контроля.

Программа включает в себя следующие разделы:

1.0. Справочники 1.1. Подразделение, участки. 1.2. Должности. 1.3. Профессии, РМ. 1.4. СИЗ/Вид проверки/Периодичность/Группы ТБ/Ед. изм. 1.5. Нарушения.

2.0. Сотрудники.

  • Выбор конкретного сотрудника.
  • Должностные инструкции.
  • Инструктаж на рабочем месте РМ.
  • Инструкции по охране труда.
  • Программы вводного инструктажа.
  • Программы инструктажа на рабочем месте РМ.
  • Программы обучения ОТ.
  • Вредные производственные факторы

3.0. Медицинские осмотры. 4.0. Проверка знаний. 4.1. ПТБ. 4.2. ПТЭ, ППБ. 4.3. ГПН. 4.4. ПТБ ГС. 4.5. Протоколы проверки знаний. 5.0. Графики 5.1. Графики проверки знаний. 5.2. Графики медицинских осмотров. 5.2. Заявки на замеры. 5.3. Графики замеров. 6.0. Уведомления. 6.1. ПТБ. 6.2. ПТЭ, ППБ. 6.3. ГПН. 6.4. ПТБ ГС. 7.0. Спецодежда 7.1. Склад 7.2. Личные карточки 7.3.

Планы закупок на год 7.4. График закупок по месяцам 7.3. Ведомости выдачи СИЗ. 7.4. Акты списания СИЗ. 8.0. Контроль 8.1. Анализ нарушений. 8.1.1. По группам. 8.1.2. По причинам. 8.1.3. По провоцирующим обстоятельствам. 8.1.4. Грубые нарушения. 8.1.5. Нарушения средней тяжести. 8.2. Нарушители и принятые меры. 8.3. Анализ повторяемости нарушений. 8.4. Нарушения в контрольных точках КТ. 8.

5. Учет предписаний. 8.5.1. Предписания инженера ОТ. 8.5.2. Предписания контролирующих органов. 9.0. Наряд-допуск 9.1. Инструкции. 9.2. Повышенной опасности (типовая). 9.3. В электроустановках (типовая). 9.4. На проведение огневых работ (типовая). 9.5. Газоопасных, огневых и других работ. 10.0. Отчеты 10.1. Графики проверки знаний. 10.2. Графики медицинских осмотров. 10.3. ПТБ. 10.4.

ПТЭ, ППБ. 10.5. ГПН. 10.6. ПТБ ГС. 10.7. Личные карточки. 10.8. Планы закупок на год 10.9. График закупок по месяцам 10.10. Ведомости выдачи СИЗ. 10.11. Акты списания СИЗ. 10.12. Анализ нарушений. 10.13. По группам. 10.14. По причинам. 10.15. По провоцирующим обстоятельствам. 10.16. Грубые нарушения. 10.17. Нарушения средней тяжести. 10.18. Нарушители и принятые меры. 10.19.

Анализ повторяемости нарушений. 10.20. Нарушения в контрольных точках КТ. 10.21. НД повышенной опасности (типовая). 10.22. НД в электроустановках (типовая). 10.23. НД на проведение огневых работ (типовая). 10.24. НД газоопасных, огневых и других работ. 10.25. Перечень рабочих мест. 10.26. Карта фотографии рабочего времени. 10.27. Карта аттестации РМ (РБ). 10.28.

Протокол оценки травмабезопасности. 10.29. Протокол оценки обеспеченности работников СИЗ на РМ. 10.30. Сводная ведомость результатов АРМ по условиям труда. 10.31. Сводная таблица классов условий труда. 10.32. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. 11.0. Сервисные функции. 11.1. Импорт данных с помощью мастера. 11.2. Экспорт данных в приложения MS Office. 11.3.

Установка таймера сообщений. 11.4. Создание резервной копии базы данных.

11.5. Восстановление базы данных из резервной копии.

  • Интеграция с MS Office. Пользователь имеет возможность работать в среде MS Office 2007 – XP – 2016, создавать, редактировать различные аналитические отчеты. ОС Wndows XP, 7, 8, 8.1, 10 (32 bit, 64bit)
  • Импорт данных из таблиц MS Excel в базу данных программы.
  • Экспорт данных в приложения MS Office.
  • Количество новых отчетов – неограниченно. При выборке данных для отчета – используется мощный блок фильтров.
  • Встроенный редактор отчетов даем возможность пользователю редактировать шаблоны отчетов, формировать свои формы отчетов.
  • Используется режим пакетного ввода данных, что существенно повышает быстродействие и снижает трудозатраты по заполнению базы данных, редактировании записей, формирование отчетов.
  • Автоматический расчет даты очередной проверки, сообщения пользователю о сроках проверки. Ведение складского учета СИЗ.
  • Ведение личных карточек сотрудников по учету, выдаче СИЗ.
  • Автоматизированное составление планов закупки СИЗ на год.
  • Автоматизированное составление графиков закупки СИЗ по месяцам.
  • Автоматизированное составление наряд-допусков.
  • Автоматизированное составление документов по аттестации рабочих мест.
  • Автоматизированный анализ нарушений.
  • Оперативное ведение нормативной документации.
  • Встроены функции быстрого поиска, навигации и фильтрации данных. Это особенно необходимо при большой номенклатуре средств измерений.
  • Современный интерфейс и простота использования программы. Сведен до минимума ручной ввод данных.
  • Объем записей практически не ограничен, более двух миллиардов записей (2147483647).
  • Программа имеет свою независимую от других СУБД базу данных, без использования BDE.
  • Нет привязки к таким громоздким СУБД, как MS ACCESS, FoxPro, MS SQL или Oracle и на эксплуатацию которых необходимо иметь лицензию.

Источник: https://www.ldk1.ru/avtomatizirovannoe-rabochee-mesto-specialista-arm-rabochee.html

4 принципа автоматизации рабочего места специалиста: системы, состав и обеспечение

Автоматизированное рабочее место инженера по от. Автоматизированное рабочее место специалиста (АРМ). Функциональные возможности подсистемы

Рабочее место может отличаться по предназначению, целевому значению, по специализации. Однако во всех случаях важно обеспечить дополнительное обеспечение вычислительной оргтехникой. Количество опций такой техники и состав автоматизированного рабочего места определяется уровнем квалификации самого работника, а также спецификой его обязанностей.

К примеру, одному сотруднику по специфике работы будет достаточно компьютера со специальными программами для вычисления и передачи информации. Для функционального обеспечения места для трудовой деятельности другого работника необходима множественная офисная оргтехника с опциями передачи информационных потоков, отчислениями и обработками.

АРМ – это сокращенное определение автоматизированного рабочего места, включающее в себя обеспечение техническими и программными средствами, методически-информационной документацией.

№1 Устойчивость

Выполняемые АРМ функции должны быть в обязательном порядке устойчивыми, восстанавливаемыми или взаимодополяемыми, компенсируемыми.

Так, к примеру, при неполадках в работы в электросети, вычислительная оргтехника должна автоматически сохранять всю ранее обработанную и введенную информацию. При восстановлении данных нужная и актуальная информация не искажается, остается в прежнем объеме.

Такая стабильная и устойчивая работа – обязательный пункт для сотрудника, который не будет тратить лишнее время на восстановление данных, информации.

№2 Системность

Системность – это взаимосвязь всех компонентов на рабочем месте. Вся автоматизация должна быть своевременной, правильной, работать в одной системе.

Отличают системность точечную (одно рабочее место), внутрикорпоративную (несколько мест в одной системе), общественную.

№3 Гибкость

В условиях высокого и постоянного развития технологий, техники и возможностей, данный принцип формирования делает автоматизированное место специалиста или руководителя максимально адаптированным.

Гибкость предполагает возможность приспособления техники рабочего места к эффективным новым вариантам обработки. Такой процесс называется модернизация.

№4 Эффективность

Последний пункт означает эффективность выполняемой работы сотрудником. Все проводимые автоматизированные процессы не должны вызывать дискомфорта, который оказал бы воздействие на изначальные функциональные обязанности работника.

В свою очередь такой пункт имеет несколько подпунктов, которые должны быть соблюдены:

  • быстрая обработка запросов;
  • соответствие уровню знаний работника;
  • понятный управляемый интерфейс;
  • простота в обслуживании;
  • возможность получения новых знаний, улучшения их.

Автоматизированная рабочая система сегодня является неотъемлемой составляющей любого рабочего процесса. Проще говоря, если не АРМ, то большинство сегодня элементарных опций по работе выполнялись бы с множественными трудностями.

К примеру, поиск нужной информации еще 20 лет назад – это архивное извлечение, составление данных и их сверка. Сегодня же такой процесс сводится к тому, чтобы подать заявку в онлайн-режиме в нужное место и ждать ответ. Все максимально просто, а главное – с минимумом риска, ошибок и неточностей.

Обустройство автоматизированных мест сотрудников: состав

В структурированную основу автоматизированных технических (промышленных) средств входит внедрение и обеспечение функций ЭВМ, а также периферийные устройства, техника (оргтехника). На основе ЭВМ реализуется место для специалиста или руководителя, а подключаемые периферические технические средства отличаются от целей и реализуемых задач отдельного рассматриваемого варианта.

Схема подключения автоматизированного рабочего места

Эффективность выполняемой работы непосредственно зависит от качества предоставляемой техники, обеспечения АРМ. Прежде чем выбрать технику, необходимо обратить внимание на ее технические характеристики, конкретные пункты, которые помогают интегрироваться в рынок на должном уровне профессионализма.

В ином варианте крайне проблематично будет осуществить, реализовать нужный по эффективности и объему выбор реализации и внедрения производственных ресурсов, удовлетворяющие запросам конкретного сотрудника. При этом стоит учитывать такой важный фактор, как гибкость техники, ее приспосабливаемость к внедряемым инновациям.

Состав и разработка автоматизированного места сотрудника полностью зависит от его профессии, функций и обязанностей. Однако в общих чертах можно разделить все обеспечение на техническое обеспечение, компьютеризацию и дополнительные специфические инструменты управления. При этом набор специальных инструментов управления отличается по обязанностям руководителя и исполнителя.

Классификация (группы) АРМ по видам реализуемых задач:

  • решение и вычисление информационно-вычислительных задач;
  • задачи для подготовки нужной информации;
  • обработка информационно-справочной информации;
  • ведение бухучета;
  • обработка статистической информации;
  • аналитические расчеты;
  • математические, химические или физические вычисления.

Программное обеспечение АРМ

Основа АРМ – персональный ПК. Компьютеризация или обеспечение рабочего места персональным компьютером – это облегчение рабочего процесса, контроль всех действий, и максимально четкое выполнение рабочих инструкций.

Для дополнительной автоматизации рабочего процесса могут внедряться специальные платные программные обеспечения контроля – СРМ-системы.

Такое обеспечение позволяет проводить контроль всех функциональных обязательств, отслеживать правильность выбранной стратегии в работе, а также вычислять недостатки.

СРМ часто используется для больших компаний, которыми сложно управлять руководителям. Различают как персональные СРМ-системы, так и коллективные (до 50 человек). Такая система относительно «молодая», но многие руководители отдают преимущество конкретно такой системе контроля всего рабочего процесса в целом и работу отдельного отдела, человека.

ПК или персональный компьютер считается основным механизмом в автоматизации, поскольку именно такая техника содержит в себе массу опций, возможностей и преимуществ, которые с успехом позволяют упростить весь процесс работы любого уровня сложности.

Автоматизированное рабочее место оператора, технолога, инженера или учителя невозможно реализовать без внедрения и использования в дальнейшем компьютера. В свою очередь, скорость и эффективность выполнения процессов в каждой профессии отличается.

Персональный компьютер – это взаимодополняемые составляющие части:

  • системный блок с процессами в управлении;
  • монитор для передачи изображения;
  • звуковые колонки для передачи звуков и сигналов;
  • клавиатура и мышка для введения, контроля и выполнения информации с запросов;
  • диск памяти как составляющее звено в процессоре для сохранения информации, выполняемо работе.

Работа и ее качество зависит от модели выбираемой оргтехники, ее функционального наполнения. Чем новее техника – тем больше гибкость и возможность модернизации процесса выполнения задач для персонала.

Программы автоматизированного рабочего места (АРМ)

При наличии необходимой техники и ПК, необходимо побеспокоится о внедрении специальной программы для автоматизированного процесса. Так, существует несколько вариантов платного или бесплатного (на временной основе, как пробник) программного обеспечения, однако, разработка конкретно платного компонента позволяет использовать все удобные опции.

Популярные часто выбираемые программы автоматизированного рабочего места (АРМ) – это MS Excel. Табличный процессор, которым и является Excel, обеспечивает работу там, где необходимо постоянно проводить манипуляции с графиками, числами, сравнительными таблицами. Программа помогает автоматизировать процедуру обрабатывания сведений из таблиц.

Также с помощью электронных таблиц есть возможность:

  • выполнять экономические, бухгалтерские, инженерные функции;
  • строить диаграммы;
  • проводить экономанализ;
  • моделировать решение хозяйственных структур.

Наиболее дешевая и часто используемая программа автоматизации – Microsoft Excel – альтернативное решение для создания необходимых баз данных. Есть возможность импортировать информацию из иных (сторонних, в том числе) учетных систем, приобщить текстовые файлы.

Высоко ценятся следующие возможности VB MS Excel:

  • файловая структура;
  • макроязык VBA;
  • поля со списком;
  • переключатели, иные элементы управления;
  • возможность создания диалоговых окон;
  • внесение изменений в меню;
  • добавление в меню новые элементы;
  • создание нового меню;
  • форматное программирование в Excel;
  • управление нужными объектами с помощью понятных инструкций Excel.

Система автоматизированных мест может внедряться как в начале формирования рабочего процесса, так и в период его развития. Однако необходимость таких мер очевидна. Автоматизированное место для процессов работы – это уникальные возможности для современного человека, который хочет не только работать, но и развиваться.

Источник: http://arprime.ru/avtomatizacia/rabocheye-mesto-spetsialista

Юрист и закон
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: